Гигант программного обеспечения Oracle во вторник ошеломил тысячи работников по всему миру, уведомив их об увольнении по электронной почте, отправленной в 6:00 утра. Увольнения призваны высвободить деньги для агрессивного расширения компании в области искусственного интеллекта.
Нью-Йорк Пост сообщает, что Oracle, одна из крупнейших в мире компаний-разработчиков программного обеспечения, на этой неделе провела масштабные сокращения рабочих мест, в результате чего были сокращены тысячи рабочих мест по всему миру. Технологическая компания Ларри Эллисона сообщила эту новость пострадавшим сотрудникам посредством обезличенного раннего утреннего электронного письма, в котором вторник был назван их последним днем работы.
В сообщении о прекращении деятельности, копии которого были получены Business Insider, говорилось: «После тщательного рассмотрения текущих потребностей бизнеса Oracle мы приняли решение исключить вашу роль в рамках более широких организационных изменений». В электронном письме продолжалось: «В результате сегодня ваш последний рабочий день. Спасибо за ваш вклад в нашу организацию». Получателей также попросили указать личные адреса электронной почты для будущей корреспонденции от компании.
Работникам, подавшим документы об увольнении, сообщили, что они будут иметь право на выходное пособие, хотя оно будет регулироваться конкретными условиями, изложенными в плане выходного пособия компании. Увольнения распространились на многие международные регионы: сотрудники в США, Индии, Канаде и других местах сообщили о получении сообщения, приписываемого «руководству Oracle».
Два человека, непосредственно знающие ситуацию, подтвердили, что сокращение рабочей силы затронуло тысячи рабочих мест. Когда к нам обратились с просьбой прокомментировать точное количество удаленных позиций, Oracle сообщила Калифорния Пост что он не будет делать заявления по этому вопросу.
В последнем ежегодном отчете компании, поданном в SEC, указано, что в то время в Oracle работало около 162 000 штатных сотрудников.
Внезапный характер увольнений вызвал значительную негативную реакцию среди бывших сотрудников, многие из которых пришли на форум Reddit «Сотрудники Oracle», чтобы поделиться своим опытом и выразить разочарование по поводу того, как компания справляется с увольнениями. Один пользователь написал: «Они вызвали широко распространенный страх, разочарование и неуверенность среди всех сотрудников, а не только среди тех, на кого непосредственно повлиял РИФ». Тот же комментатор добавил: «С финансовой точки зрения этот подход кажется неэффективным, поскольку он предлагает значительные выходные пособия при продолжающемся найме новых сотрудников».
Особенно трогательным было сообщение человека, чей отец был уволен после двух десятилетий службы в Oracle, предположительно всего за два года до выхода на пенсию. В плакате отмечалось отсутствие личного контакта при сообщении таких важных новостей, заявлялось: «Даже телефонного звонка. Компании — зло».
Другой пострадавший сотрудник сообщил, что его работа была уволена, а доступ к системе отозван сразу же после уведомления. В некоторых сообщениях на форуме говорилось, что масштаб сокращения был существенным: в одном сообщении утверждалось, что «сегодня утром численность персонала Oracle сократилась со 165 тыс. до 155 тыс. человек». Дополнительные комментарии указывают на то, что могут произойти дальнейшие сокращения.
Сокращение рабочей силы происходит в контексте амбициозного расширения Oracle инфраструктуры искусственного интеллекта. В мартовском отчете указывалось, что компания рассматривает возможность сокращения тысяч должностей в рамках масштабного расширения центров обработки данных искусственного интеллекта, что вызвало обеспокоенность инвесторов по поводу финансирования такой агрессивной стратегии роста.
В феврале Oracle объявила о планах привлечь до 50 миллиардов долларов в течение года для поддержки того, что она охарактеризовала как «быстрорастущую» деятельность облачной инфраструктуры. Сочетание этих существенных усилий по привлечению капитала со значительным сокращением рабочих мест привлекло пристальное внимание как отраслевых обозревателей, так и бывших сотрудников.
Перевороты в экономике, будь то попытки компаний заменить работников ИИ или, как в данном случае, увольнение сотрудников для финансирования расширения ИИ, будут продолжать оказывать влияние на американскую экономику. Директор социальных сетей Breitbart News Уинтон Холл написал свой мгновенный бестселлер Красный код: левые, правые, Китай и гонка за контроль над ИИ служить окончательным руководством о том, как движение MAGA может создавать позиции в отношении ИИ, которые принесут пользу человечеству, не передавая контроль над нашей страной левым из Кремниевой долины и не позволяя китайцам захватить мир.
«Мы не хотим жить в мире, построенном на китайских рельсах искусственного интеллекта — ни в экономическом, ни в военном отношении», — сказал Холл Fox News. Воскресные утренние фьючерсы ведущая Мария Бартиромо. «Мы должны победить Китай, не становясь при этом Китаем. Никто из нас не хочет жить в государстве, где наблюдают за искусственным интеллектом, и мы должны убедиться, что мы сохраняем эти ценности».
Подробнее читайте на Нью-Йорк Пост здесь.
Лукас Нолан — репортер Breitbart News, освещающий вопросы свободы слова и онлайн-цензуры.
