В мае количество вакансий неожиданно выросло до самого высокого уровня за два года, превысив прогнозы и свидетельствуя о том, что высокие цены на газ и неопределенность вокруг войны в Иране не повлияли на растущий спрос работодателей на работников.
В мае количество вакантных должностей выросло до 7,6 миллиона. До округления это было увеличение до 7,594 миллиона по сравнению с пересмотренной в сторону понижения оценкой в 7,585 миллиона в апреле. Экономисты прогнозировали, что количество вакансий сократится примерно до 7,3 миллиона.
Это был второй месяц роста открытий и самый высокий уровень открытий с мая 2024 года.
Значительный рост наблюдался на вакансиях «синих воротничков». Число производственных открытий увеличилось на 33 000 до 529 000. Количество строительных вакансий выросло на 32 000 до 298 000. Открытия в категории горнодобывающей и лесозаготовительной промышленности, которая включает добычу нефти и природного газа, выросли на два миллиона до 29 миллионов.
Открытия оптовой торговли подскочили на 78 000 до 249 000, а открытия розничной торговли увеличились на 8 000 до 687 000. Количество вакансий в сфере транспорта, складирования и коммунальных услуг сократилось. Количество мест для отдыха и гостеприимства выросло на 95 000 до 941 000.
Информационные и финансовые возможности сократились. Количество вакансий в сфере здравоохранения и социальной помощи сократилось на 115 000 до 1,424 миллиона.
Количество вакансий в федеральном правительстве сократилось на 14 000, в то время как количество вакансий в органах власти штата и местных органов власти выросло на 20 000.
Уровень найма оставался стабильным на уровне 3,3 процента, поскольку в мае около 5,2 миллиона американцев устроились на новую работу. Около 3,1 миллиона работников добровольно уволились с работы в мае, что не изменилось по сравнению с предыдущим месяцем, при этом уровень увольнений составил 1,9 процента.
Около 1,7 миллиона работников были уволены или уволены без изменений по сравнению с апрелем. Уровень увольнений изменился незначительно и составил 1,1 процента.
Цифры показывают, что американские предприятия испытывают растущий аппетит к работникам. Хотя количество вакансий сократилось после весьма необычного периода после пандемии, по историческим стандартам оно возросло.
