Заявки на получение пособий по безработице немного выросли на прошлой неделе, хотя они остаются на исторически низком уровне.
По данным Министерства труда, опубликованным в четверг, число первоначальных обращений выросло на 6 000 до 214 000 за неделю, завершившуюся 18 апреля. За отчетом о претензиях за середину месяца внимательно следят, поскольку он совпадает с периодом исследования ежемесячного правительственного отчета о занятости.
Заявки на пособие по безработице, которые являются показателем увольнений, упали незадолго до начала американо-израильской войны с Ираном и оставались крайне низкими на протяжении всего конфликта. Среднее скользящее среднее количество претензий за четыре недели сейчас составляет 210 750, что ниже, чем в 94 процентах случаев в отчетах, начиная с 1967 года.
Хотя нынешний рынок труда описывается как «низкий уровень найма, низкий уровень увольнений», появляются все больше признаков того, что аппетиты работодателей к увеличению заработной платы растут. Еженедельные показатели найма, проведенные компанией ADP Research, входящей в состав компании по обработке расчетов заработной платы ADP, показали рост заработной платы за пять недель. И темпы роста ускоряются. Данные, опубликованные во вторник и охватывающие четырехнедельный период до 4 апреля, показали, что число рабочих мест в частном секторе выросло в среднем на 54 000 за предыдущие четыре недели по сравнению со средними показателями в 40 250 и 20 000 за две предыдущие недели. Все три недели установили новые максимумы за год.
«Я думаю, что на этой неделе вы вступите в другую динамику рынка труда, когда в апреле будет низкий уровень найма, возможно, сильный найм», — сказала экономист ADP Нела Ричардсон в интервью агентству Bloomberg. Наблюдение программа в четверг.
Продолжающиеся заявки, показатель числа людей, получающих пособия после первой недели безработицы, выросли до 1,82 миллиона на предыдущей неделе. Среднее число продолжающихся претензий за четыре недели, которое сглаживает еженедельную волатильность, составляет 1 812 250, что ниже, чем в 85 процентах случаев с 1967 года.
Хотя существуют широко распространенные опасения по поводу безопасности рабочих мест, особенно в отношении влияния ИИ на рабочие места, данные показывают, что очень мало американцев увольняются.
