2025 год стал кровавой бойней для работников кино, потокового телевидения, телевидения и новостей в Голливуде, поскольку средства массовой информации продолжили свое падение по спирали с некогда доминирующей позиции ведущего американского учреждения.
The Wrap сообщает, что телевидение и кино потеряли до 17 000 рабочих мест в 2025 году, что на 18 процентов больше, чем в прошлом году.
Например, новостные подразделения сократили около 2254 рабочих мест на телевидении, в кино, радиовещании, новостях и потоковых сервисах до ноября 2025 года. Однако потери оказались ниже 4537 рабочих мест, потерянных в 2024 году.
«Наиболее часто упоминаемой причиной увольнений была реструктуризация и консолидация отрасли», — добавило издание Wrap.
FCC одобрила слияние Paramount Global и Skydance Media, и к концу года Warner Bros. Discovery также начала движение по слиянию с любой компанией, которая в конечном итоге купит ее в следующем году. Но потеря работы была постоянной во всем этом. Даже Disney продолжила тенденцию массовых увольнений, несмотря на то, что по-прежнему держалась самостоятельно.
Увольнения также продолжатся, и во многом виноват искусственный интеллект.
По данным Всемирного экономического форума, 41 процент компаний по всему миру уволят сотрудников в течение следующих пяти лет, поскольку они намерены начать все больше полагаться на технологии искусственного интеллекта. Одним из примеров является истощение рабочей силы в Amazon, которая в октябре уволила 14 000 сотрудников.
Аналитики говорят, что эта проблема ИИ уже стоила десяткам тысяч нынешних и будущих рабочих мест в Голливуде. В июньском отчете отмечалось, что благодаря ИИ около 200 000 рабочих мест в Голливуде либо будут потеряны, либо никогда не будут созданы.
Тем не менее, некоторые новые рабочие места, несомненно, будут созданы благодаря ИИ, поскольку потребуются рабочие для управления технологией. Тем не менее, The Wrap добавила, что в 2025 году благодаря искусственному интеллекту произошла 71 000 увольнений.
В конце года самым большим проигравшим оказалась компания Paramount, уволившая 2000 сотрудников. Кабельное телевидение Versant компании Comcast сократило 150 человек, что составляло семь процентов ее рабочей силы, а Disney уволила менее 800 человек в своих различных холдингах и подразделениях по всему миру, продолжает The Wrap.
После нескольких лет масштабных увольнений Warner Bros. сократила всего около 100 сотрудников в своих кабельных холдингах. Но эта цифра, безусловно, будет расти, как только в следующем году ВБД будет выкуплен. Фактически, некоторые аналитики ожидают, что WBD потеряет до 6000 сотрудников после выкупа.
В 2025 году киноиндустрия Лос-Анджелеса продолжала сокращаться. К концу 2024 года Голливуд потерял 100 000 рабочих мест (или 30-процентное снижение), поскольку кино- и телепроизводство переместилось в другие штаты США, Канаду, Мексику или за границу. А к апрелю этого года Голливуд занял лишь 6-е место по количеству действующих там кино- и телепроизводств. В октябре компания Deadline сообщила, что тенденция к снижению производства фильмов и телепередач продолжалась в третьем квартале этого года.
Между тем, в других отношениях средства массовой информации также продолжали сокращаться, поскольку новостные и печатные СМИ либо увольняли сотрудников, отменяли планы расширения, либо полностью закрывались.
Издательство Dotdash Meredith уволило 143 сотрудника, а затем, после ребрендинга в People Inc., уволило еще 226. Вашингтон Пост уволила четыре процента своей рабочей силы, или 100 рабочих, CNN уволила 200 сотрудников, PBS уволила 15 процентов своей рабочей силы, CBS News отменила сопутствующие потоковые передачи, чтобы CBS Утро и Новости CBS и уволил этих сотрудников, и Бизнес-инсайдер уволила 21 процент своего персонала.
Увольнения также ощущались в Разнообразие, Rolling Stoneи Рекламный щит.
В следующем году средства массовой информации продолжат переживать трудные времена, и, похоже, конца выравниванию пока не видно.
Следите за Warner Todd Huston на Facebook по адресу: Facebook.com/Warner.Todd.Huston, Truth Social @WarnerToddHuston или на X/Twitter @WTHuston.
