Meta Марка Цукерберга запускает бесплатную программу обучения, чтобы подготовить американцев к квалифицированной работе в сфере торговли, создавая быстро расширяющуюся сеть центров обработки данных компании. По данным компании, участники, успешно прошедшие программу, получат гарантированное трудоустройство на торгах.
Уолл Стрит Джорнал сообщает, что Meta объявила о создании «Академии рабочей силы Америки», предназначенной для обучения работников квалифицированным профессиям, необходимым для строительства ее огромных центров обработки данных по всей территории Соединенных Штатов.
Программа, разработанная в партнерстве с фирмой коммерческой недвижимости CBRE и торговой группой Associated Builders and Contractors, будет бесплатной для участников и предполагает гарантированное трудоустройство на строительной площадке центра обработки данных Meta после завершения. В этом году Meta выделила 115 миллионов долларов на финансирование этой инициативы, а пилотные программы будут запущены в Луизиане, Огайо, Индиане и Техасе. Заинтересованные стороны могут узнать больше о процессе подачи заявки здесь.
В заявлении для Breitbart News Президент и заместитель председателя Meta Дина Пауэлл Маккормик сказала: «Революция искусственного интеллекта приносит перемены, но также и исторические возможности. Квалифицированные рабочие электрифицировали сельскую Америку по одному полюсу. Они укомплектовали заводы, которые создали арсенал, выигравший Вторую мировую войну. Теперь новое поколение заложит фундамент и проложит оптоволокно, которое обеспечит американскую мощь в эту новую эпоху».
Стремление компании к развитию рабочей силы происходит в связи с тем, что квалифицированные рабочие становятся все более дефицитными и востребованными товарами на американском рынке труда. Строительная отрасль сталкивается с особенно острым давлением: по оценкам Associated Builders and Contractors, только в этом году необходимо привлечь около 349 000 новых рабочих просто для удовлетворения существующего спроса.
Всплеск строительства центров обработки данных стал основной движущей силой этого спроса. Объекты, способные обеспечивать рабочие нагрузки искусственного интеллекта, требуют обширной электрической инфраструктуры и сложных систем отопления и охлаждения, что создает особенно высокий спрос на электриков и специалистов по системам отопления, вентиляции и кондиционирования. Анализ, проведенный исследовательской фирмой Lightcast, показал, что количество вакансий, связанных с строительными центрами обработки данных, за последние два года увеличилось примерно вдвое.
Мета уже заметила большой интерес к своим усилиям по обучению, ориентированным на торговлю. В апреле компания объявила о программе обучения монтажу оптоволокна для подготовки работников на должности техников по оптоволокну. По данным компании, за первые семь дней эта программа привлекла 35 000 заявок.
Комментируя инициативу Меты, Майк Роу, генеральный директор mikeroweWORKS Foundation, сказал: «Устранение дефицита навыков в Америке требует от нас не только более убедительных аргументов в пользу квалифицированных профессий в целом, но и полного переосмысления того, как мы обучаем следующее поколение квалифицированных работников. Американская академия рабочей силы делает и то, и другое. Работникам на самом деле платят за обучение. Для них нет никаких затрат, нет долгов за обучение и быстрая сертификация, с гарантированной работой на другом конце. Это важный шаг в правильном направлении, и я надеюсь, что другие компании будут вдохновлены на его принятие».
Подробнее читайте на Уолл Стрит Джорнал здесь.
Лукас Нолан — репортер Breitbart News, освещающий вопросы искусственного интеллекта, свободы слова и онлайн-цензуры.
