Согласно Национальному отчету о занятости ADP, опубликованному в среду, частные работодатели добавили в марте 62 000 рабочих мест, превысив прогноз экономистов в 40 000 рабочих мест.
Результат, превзошедший ожидания, был достигнут благодаря наименьшему бизнесу Америки. Предприятия с числом сотрудников менее 20 человек добавили поразительные 112 000 рабочих мест, что обеспечило рост найма в малом бизнесе второй месяц подряд. Всплеск найма микрофирм более чем компенсировал осторожное управление численностью персонала в более крупных компаниях.
«В целом набор сотрудников остается стабильным, но рост рабочих мест продолжает благоприятствовать определенным отраслям, включая здравоохранение», — сказала д-р Нела Ричардсон, главный экономист ADP.
Рабочие продолжали видеть, что заработная плата опережает инфляцию.
Заработная плата лиц, остающихся на работе, выросла на 4,5 процента в годовом исчислении третий месяц подряд – более чем в два раза по сравнению с февральским индексом потребительских цен, составившим 2,4 процента, – что обеспечило прирост реальной заработной платы примерно на два процента. Работники, которые сменили работу, показали себя еще лучше: рост заработной платы ускорился до 6,6 процента, что является признаком того, что работодатели агрессивно конкурируют за таланты в секторах с высоким спросом. Премия за смену работы предполагает уверенность среди работников, желающих переехать, и среди предприятий, готовых платить за подходящего нанимателя.
Заработная плата работников обрабатывающей промышленности выросла на 4,9 процента, что превышает средний показатель по стране, несмотря на то, что в секторе было потеряно 11 000 рабочих мест. Рост заработной платы выше среднего говорит о том, что производители инвестируют в удержание и привлечение квалифицированных работников, даже когда они корректируют численность персонала, что является признаком изменения позиционирования отрасли, а не отступления.
В строительстве было добавлено 30 000 должностей, а в сфере образования и здравоохранения — 58 000, что отражает высокий внутренний спрос на работников строительства и здравоохранения. Природные ресурсы и горнодобывающая промышленность создали 11 000 рабочих мест. Информационный сектор, включающий технологические компании, увеличился на 16 000.
Торговля, транспорт и коммунальные услуги были единственным слабым местом, потеряв 58 000 рабочих мест, а промышленность — 11 000.
В региональном масштабе доминировал Юг, создав 101 000 рабочих мест, причем 50 000 из этих приростов обеспечило подразделение Западно-Южно-Центральное, закрепленное за Техасом. Запад добавил 16 000 рабочих мест. На Северо-Востоке и Среднем Западе наблюдался спад.
Февральский показатель ADP также был пересмотрен в сторону повышения с 63 000 до 66 000, что указывает на то, что рынок труда в предыдущем месяце был немного сильнее, чем сообщалось первоначально.
Отчет оказался лучше, чем ожидалось, и предполагает, что растущие цены на энергоносители и опасения по поводу войны с Ираном не повлияли на прием на работу в марте.
Отчет закладывает основу для пятничного отчета о занятости в правительстве от Бюро статистики труда, который, как ожидается, покажет восстановление после февральского показателя, который был подавлен крупной забастовкой Kaiser Permanente и суровой зимней погодой.
