Законодатели и сторонники, поддерживаемые инвесторами, встретились в Конгрессе на прошлой неделе, чтобы продвинуть корыстное утверждение, что большее количество белых воротничков-мигрантов – таких как иностранные врачи – сократит растущий дефицит и долг федерального правительства.
Политическая сделка между инвесторами и политиками была открыто согласована во время слушаний 18 марта в Объединенном экономическом комитете, и она исключила любых скептиков массовой миграции, которые могли бы упомянуть о растущем ущербе, который миграция наносит профессиональным чиновникам.
Швейкерт (республиканец от Аризоны) признал политический риск своего проекта соглашения о дефиците с инвесторами, которые хотят импортировать больше иностранных врачей, бухгалтеров, инженеров, экспертов по программному обеспечению и других специалистов, требующих сокращения зарплат. Он попросил защитников бизнеса составить набросок пиар-предложения для его все более скептически настроенных избирателей в Аризоне:
Это больше для общественного обсуждения… дайте мне, какой (вариант) максимизирует выгоду для () бюджета США, а затем какие корректировки мне внести, чтобы максимизировать рост заработной платы? Я имею в виду, где моя золотая середина… (потому что) мне также нужно (показать) рост заработной платы.
Часто (общественная) дискуссия — страх перед иммиграцией, особенно иммиграцией талантливых людей, — касается (о) подавления заработной платы. Но мы знаем, что основанная на талантах (иммиграция) – если все сделано правильно – на самом деле приводит к прямо противоположному результату: она на самом деле повышает производительность в целом (и) рост заработной платы. Где моя золотая середина по вашим моделям?
Свидетель, Дэниел Ди Мартино из Манхэттенского института, предложил своим избирателям в Аризоне уклончивую фразу: «(Импортированные) врачи не конкурируют (за зарплату) со строителями».
Но затем он добавил все более очевидным: «Они будут конкурировать с медиками в Америке — это абсолютная правда».
СВЯЗАННЫЙ: Швейцер — Победа над вооруженной иммиграцией — это «битва за будущее нашей страны»
Созданная правительством конкуренция среди мигрантов привела к снижению зарплат и подорвала профессиональное влияние миллионов американских специалистов за последние несколько десятилетий.
Швайкерт сказал, что он задал вопрос о «золотом месте», потому что миграция белых воротничков на рабочие места американцев необходима для экономического роста:
Меня очень волнует эта тема. Мы провели годы, годы и годы в моем офисе, а также с нашей совместной экономической командой, пытаясь построить то, что мы называем Единой теорией попыток стабилизировать долг США, экономический рост и возможности. И пока мы строим эту Единую Теорию, дело в том… Я не могу заставить работать другие цифры, не исправив этот (иммиграционный) модуль. Оказывается, это краеугольный камень всех остальных внедрений технологий, новых процессов, дерегуляции, работы.
Поиск Швейкертом «золотой точки» показывает, что он обеспокоен растущей оппозицией избирателей миграции «белых воротничков», отметил Марк Крикорян, директор Центра иммиграционных исследований.
То, что он просит, — это политическое прикрытие, способ сказать избирателям, обеспокоенным последствиями иммиграции, что это не просто субсидия крупному бизнесу, а это именно то, что есть… Доказательством прогресса является то, что политикам, по крайней мере, приходится притворяться, что они говорят, что эта антирабочая политика выгодна.
«Лицемерие — это цена, которую порок платит за добродетель», — сказал Крикорян Breitbart News.
Американские специалисты должны стать политически активными, чтобы спасти свою карьеру и процветание, заявил Breitbart News Кевин Линн, основатель организации US Tech Workers, добавив:
Трамп не собирается их спасать… Единственный путь вперед — это дать отпор, и единственный способ дать отпор — это осознать, что они заинтересованы в избавлении от этих рабочих виз… Им следует звонить своим законодателям, разговаривать с помощниками законодательных органов, регулярно проверять их.
Миграция белых воротничков
С 1990 года федеральное правительство разрешило работодателям ввозить миллионы иностранных выпускников разными путями, якобы на временные рабочие места. Эти визовые работники используют маршруты H-1B, J-1, L-1, O-1, TN, H4, EB-2 NIW, B-1/B-2, OPT, CPT. Ежегодно около 70 000 служащих получают грин-карты, часто после десятилетие злоупотреблений на рабочем месте.
Этот огромный приток увеличил прибыли и стоимость Уолл-стрит, но сократил зарплаты белых воротничков американцев, прававозможности образования, шансы наймакарьерный рост и создание семьи. Приток также повредил рабочие места компетентностьпроизводительность труда, социальное неравенство, бизнес-инновации, давление рынка с целью увеличения торгового экспорта, соблюдение нормативных требований и национальная безопасность.
Приток также расширил возможности менеджеров из списка Fortune 500 индийского происхождения и Руководители родившиеся в США к юридически передача огромное количество профессиональных рабочих мест в США подчиненной и более дешевой рабочей силе Индии.
Эти программы защищались закрытым лоббированием, несмотря на то, что они также поощряли и распространяли огромный уровень коррупции среди руководителей компаний из списка Fortune 500. Большая часть этой коррупции существует потому, что руководители предлагают платить своим работающим мигрантам бесплатными социальными благами — видом на жительство и гражданством — которые создаются обычными американцами, которым нужно платить наличными. Большая часть сбережений на заработной плате проходит через фондовый рынок, чтобы обеспечить американских руководителей бонусами.
Швейкерт председательствовал на заседании комитета, в который входили как сенаторы, так и представители. Но на встрече не присутствовали эксперты, которые высказались бы за карманные интересы работающих американцев или за признание того, что Соединенные Штаты — это целостная нация, управляемая своими гражданами, а не рабочее место, контролируемое инвесторами.
Другие политики, присутствовавшие на слушаниях, также поддержали утверждение, что большее количество импортированных служащих сократит экономический дефицит, за который они голосуют каждый год.
Сенатор Мэгги Хассан (демократ от штата Нью-Гэмпшир) спросила приглашенных адвокатов:
Не могли бы вы обсудить, как высококвалифицированные иммигранты способствовали инновациям и росту числа рабочих мест здесь, в Соединенных Штатах, для всех американцев, и каким образом действия нынешней администрации поставили под угрозу нашу способность привлекать и удерживать высококвалифицированных исследователей?
«Мы должны построить его таким образом, чтобы люди действительно увидели его ценность», — сказал член палаты представителей Дон Брейер (демократ от штата Вирджиния), автодилер, представляющий район Вирджинии к югу от Вашингтона, округ Колумбия:
Было так обидно мириться с нативистскими и ксенофобскими материалами, которые мы получили (от администрации Трампа)… Я очень разочарован руководством, которое Стивен Миллер сверг нас в прошлом году… Я смотрю на совокупные экономические последствия задержек с оформлением виз, платы H-1B в размере 100 000 долларов, общих запретов в странах и т. д. Все это движется в неправильном направлении… Я недавно разговаривал с директором по приему выпускников в Джордже Университет Мейсона, наш местный (университет) информатики, и он сказал, что за последний год у них на 80 процентов сократилось количество иностранных абитуриентов, поступающих на аспирантуру по информатике, что, я думаю, является большой, огромной потерей для нашей страны.
«Владельцы бизнеса в моем округе постоянно говорят мне, что им трудно найти людей для заполнения имеющихся у них мест», — сказал член палаты представителей Ллойд Смакер (республиканец от штата Пенсильвания), добавив:
Я долгое время работал подрядчиком, и это всегда было вопросом номер один, влияющим на то, сможем ли мы расти или нет… Одна вещь, о которой я здесь много думаю, — это, очевидно, финансовая траектория долга. И один из способов начать менять траекторию… иметь дополнительных работников, возможно, за счет иммиграции.
Однако свидетели, выступающие за миграцию, выявили несколько проблем в любой стратегии Швейкерта, которая направлена на рост экономики США за счет вывоза белых воротничков-мигрантов из других стран.
Дефицит государственного бюджета обусловлен пенсионным обеспечением и здравоохранением, сказал Дуглас Хольц-Икин, влиятельный директор Американского форума действий. Форум имеет тесные связи с основными бизнес-спонсорами Республиканской партии.
Часто возникает дискуссия в духе «Иммиграция — это проблема программ льгот» или «Иммиграция станет решением программ льгот». (Но) проблема финансирования пособий, возникшая у нас, возникла из-за бума рождаемости среди местного населения (в 1950-х годах). Это не имеет ничего общего с иммиграцией или рождаемостью среди местных жителей. Это структура программ. Нам необходимо исправить программы и сделать их жизнеспособными в долгосрочной перспективе. Обойти это невозможно.
Тем не менее, Хольц-Икин хочет, чтобы было больше белых и рабочих мигрантов:
Давайте позаботимся о коренных американцах и дадим им навыки, необходимые для выхода на рынок труда… Это очень существенная часть истории. … Помните, мы, вероятно, также захотим впустить в страну некоторых низкоквалифицированных рабочих. Поэтому мой подход всегда был таким: не работай. слишком много о высококвалифицированных специалистах (притоке иммигрантов), потому что обе эти схемы будут работать.
Швейкерт также признал, что экономика растет благодаря росту производительности, обусловленному технологиями, даже после того, как Трамп заблокировал всю нелегальную миграцию. «Возможно, у нас действительно больше возможностей, чем мы думали в прошлом», — сказал он.
Швейкерт, законодатели и адвокаты спорили о том, как федеральное правительство может на самом деле выявить многообещающих мигрантов, которые принесут правительству больше налоговых доходов. Задача сложна, потому что наиболее продуктивных мигрантов трудно охарактеризовать на фоне огромных стимулов для злоупотреблений, коррупции и арбитража. «В Бангалоре у нас были фальшивые резюме и фальшивые степени», — признался Швейкерт.
«Около половины иммигрантов или даже больше на самом деле являются чистыми отбросами» бюджета, потому что они используют больше социальных пособий, чем платят в виде налогов, сказал Ди Мартино. Он выступал за политически рискованный сдвиг в миграционной политике, который позволил бы компаниям выбирать примерно 700 000 мигрантов в год, что в пять раз больше нынешнего притока примерно 140 000 мигрантов, номинированных работодателями.
Увеличение ежегодного количества грин-карт, дающих возможность гражданам, «было бы самым простым способом» импортировать более перспективных работников, сказал Джереми Нойфельд, директор по иммиграционной политике Института прогресса.
Однако законодатели Республиканской партии едины в своем противостоянии легальным мигрантам, которые могут вытеснить их с работы на будущих выборах.
