На прошлой неделе меньше американцев подали заявки на пособие по безработице, что подчеркивает прочность гарантий занятости в начале 2026 года.
Министерство труда заявило в четверг, что 198 000 американцев впервые подали заявки на получение государственного пособия по безработице, что является исторически низким показателем. Число претензий достигло такого низкого уровня только за шесть недель с момента начала пандемии в 2020 году.
По данным за 1967 год, заявки на пособие по безработице были такими низкими или даже ниже примерно в 2,5 процентах случаев.
Экономисты ожидали 212 000 первоначальных претензий. Показатель предыдущей недели был пересмотрен в сторону понижения с 208 000 до 207 000.
Заявки на пособие по безработице могут быть нестабильными еженедельно, поэтому многие экономисты обращают внимание на четырехнедельное скользящее среднее число заявок. Этот показатель упал до 205 000 с 211 500.
Заявки на пособие по безработице являются показателем увольнений. Чрезвычайно низкое количество претензий в начале года указывает на то, что, хотя работодатели, возможно, и не нанимают много работников, они цепляются за тех, кто у них есть. Улучшение показателей производительности предполагает, что предприятия получают больше от своей нынешней рабочей силы, что позволяет им расти без увеличения численности персонала.
Похоже, это отход от подхода к низкой заработной плате и высокой заработной плате, который доминировал во времена администрации Байдена, поскольку политика предоставления разрешений на работу нелегальным иммигрантам привела к появлению миллионов новых рабочих. Ограничительная иммиграционная политика президента Трампа замедлила рост рабочей силы. В результате бизнес переключился на инвестиции и инновации.
Рабочие получают выгоду от инновационной и инвестиционной стратегии по двум каналам. Гарантия занятости возросла, а заработная плата растет здоровыми темпами. Важно отметить, что рост заработной платы продолжает превышать инфляцию, что дает домохозяйствам большую покупательную способность и облегчает проблемы доступности.
