Все пытаются нанять рабочих и строителей
Американские предприятия ищут работников во впечатляющих масштабах, особенно для заполнения рабочие места для рабочих.
В Министерстве труда заявили, что были 7,6 млн вакантных должностей которые работодатели надеялись заполнить в конце мая, что немного выше, чем в апреле, и это самое большое количество вакансий с мая 2024 года. Это был второй месяц подряд роста вакансий.
Экономисты ожидали снижения до 7,3 миллиона, ожидая, что экономический рост тяга к высоким ценам на газ и неопределенность относительно войны с Ираном будет влиять на намерения найма сотрудников. И потребители, и бизнес, похоже, в основном не обращают внимания на эти опасения, вероятно, правильно оценивая, что острая фаза конфликта – и сопровождающие ее более высокие затраты на электроэнергию – будут кратковременными.
Мы увидели значительный разворот тенденции в открытиях. Шесть месяцев назад начались открытия постпандемический минимум в 6,55 миллиона человек.Однако после декабрьского минимума количество вакансий в основном растет.
Отскок в производственные отверстия оказался особенно сильным. Постпандемический пик открытия производственных предприятий пришелся на апрель 2022 года, когда оно достигло отметки в один миллион. После тенденции к снижению в течение следующих трех лет или около того, в апреле прошлого года они достигли минимума в 376 000. В течение следующих шести месяцев количество открытий колебалось примерно на этом уровне, поднявшись в ноябре всего до 389 000. Однако с тех пор количество вакансий в основном росло, достигнув в мае 529 000. Это наибольшее количество открытий с мая 2024 года.
По историческим меркам – то есть до пандемии –общее количество вакансий велико. Действительно, майские цифры соответствовали рекордному максимуму за всю историю, достигнутому до пандемии в ноябре 2018 года. (Данные исследования вакансий и текучести кадров, проводимого Министерством труда, относятся только к декабрю 2000 года.) В сфере производства самое последнее число вакансий фактически превышает допандемический рекорд в 520 000 в ноябре 2018 года.
Открытия в строительство вырос третий месяц подряд до 298 000. Хотя в постпандемический период число открытий было выше, по допандемическим стандартам это очень высокий уровень. За период с 2000 по 2019 год количество строительных вакансий в среднем составило около 151 000. И это не результат лопнувшего пузыря на рынке жилья. Даже до финансового кризиса и последующего спада количество вакансий в строительстве в среднем было значительно ниже нынешнего уровня.
процент увольнений на производство вырос до 1,4 процента в мае. Это не особенно высокий показатель по постпандемическим стандартам или по стандартам первой администрации Трампа. Но это намного выше, чем в годы правления Обамы, и немного выше среднего показателя за два срока Джорджа Буша-младшего. Поскольку увольнения являются показателем уверенности рабочих в силе спроса на рабочую силу, это говорит о том, что американские фабричные рабочие все чаще видят себя в хорошем положении по отношению к своим работодателям.
Хотя число наймов и темпы найма не особенно впечатляют, важно рассматривать это через призму темпов роста рабочей силы. Благодаря иммиграционное правоприменениерост рабочей силы серьезно замедлился. В результате работников, доступных для найма, становится меньше. Таким образом, низкий уровень найма не означает, что найти работу сложно. Это означает, что работодателям сложно заполнить вакансию, что обычно является рецептом повышения заработной платы, увеличения капиталовложений и роста производительности.
К сожалению, сила рынка труда, по-видимому, тщательно охраняемый секрет. Финансовая пресса почти не упоминает об этом или вообще отрицает это. «Количество вакансий выросло до двухлетнего максимума, но на самом деле желаю удачи», — странно объявил заголовок Marketwatch в понедельник. Кажется, даже чиновники администрации Трампа — по причинам, которые мы не совсем понимаем — не стремятся способствовать буму рабочих мест, который мы наблюдаем последние три месяца. А самый последний опрос потребительского доверия показал, что 22,5 процента потребителей говорят, что сейчас трудно найти работу — это самый высокий процент с января 2021 года.
Позже на этой неделе мы получим отчет о ситуации с занятостью. Это произойдет в редкий «четверг рабочих мест» из-за праздник День Независимости. Консенсус предполагает создание 114 000 рабочих мест и уровень безработицы в 4,3 процента. Но после трех месяцев подряд лучших, чем ожидалось, отчетов и неожиданного увеличения количества вакансий, эта оценка, вероятно, занижена.
