Во вторник тысячи сотрудников Oracle получили электронные письма об увольнении, в то время как компания одновременно занимается наймом тысяч иностранных работников через программы получения визы H-1B.
Нью-Йорк Пост сообщает, что Oracle вызвала широкую критику после того, как выяснилось, что технологический гигант подал около 3126 петиций о приеме на работу иностранных работников H-1B в течение 2025 и 2026 финансовых лет, несмотря на то, что компания провела массовые увольнения, затронувшие тысячи сотрудников. По данным Службы гражданства и иммиграции США, только в этом году было подано 436 таких петиций.
Особое внимание привлекло время подачи заявлений на получение визы. Во вторник Oracle сообщила тысячам работников по всему миру, которые, по ее словам, были немедленно уволены. В электронном письме с уведомлением об увольнении в холодной формулировке, копии которого были просмотрены Business Insider, говорилось: «После тщательного рассмотрения текущих потребностей бизнеса Oracle мы приняли решение исключить вашу роль в рамках более широких организационных изменений. Пострадавшим сотрудникам сказали, что они будут иметь право на выходное пособие в соответствии с условиями выходного пособия компании.
Контраст между сокращением рабочих мест внутри страны и усилиями по найму иностранных сотрудников вызвал серьезное возмущение в социальных сетях. На Blind, анонимном форуме для проверенных сотрудников, один пользователь назвал петиции H-1B пощечиной американским сотрудникам Oracle. Тот же комментатор добавил: «Если вас это не злит, возможно, вам стоит прочитать несколько душевных постов на LinkedIn от сотрудников Oracle, которые являются гражданами США и были уволены после многолетней работы в Oracle».
Другие пользователи платформы выразили аналогичные чувства. Один комментатор заметил: «Посмотрите на все крупные технологические компании: они проводят массовые увольнения, а затем снова нанимают сотрудников с более низкой зарплатой». Другой пользователь написал: «Транснациональные корпорации нелояльны к американскому государству и нации».
Oracle не одинока в поиске иностранных талантов и одновременном сокращении отечественной рабочей силы. Amazon, которая объявила в январе о сокращении 16 000 корпоративных должностей, подала примерно 2675 петиций H-1B за тот же двухлетний финансовый период. Это последовало за октябрьским заявлением компании о сокращении 14 000 корпоративных работников.
Споры вокруг практики найма сотрудников Oracle возникли в особенно трудный период для трудоустройства в технологическом секторе. Согласно отчету, опубликованному в четверг фирмой по коучингу руководителей Challenger, Gray & Christmas, в первом квартале 2026 года было зарегистрировано 52 050 увольнений в сфере технологий, что на 40 процентов больше, чем за тот же период в 2025 году. Это стало худшим началом года для занятости в сфере технологий с 2023 года.
Подробнее читайте на Нью-Йорк Пост здесь.
Лукас Нолан — репортер Breitbart News, освещающий вопросы свободы слова и онлайн-цензуры.
